SSTEEV FUNCIONES

I. Participar en los procesos de planeación, programación y presupuestación del Instituto, con el único fin de proponer las medidas que permitan la incorporación de la perspectiva de género;  

II. Realizar acciones encaminadas a disminuir la desigualdad entre mujeres y hombres en el Instituto;

III. Generar estadísticas y la información que el Instituto deberá entregar al Sistema Estatal, así como elaborar diagnósticos sobre la situación de las mujeres que laboran dentro del Instituto;

IV. Promover la revisión y/o actualización de la normatividad administrativa con perspectiva de género;

V. Coordinarse con el Instituto Veracruzano de las Mujeres en las acciones que se requieran;

VI. Elaborar y someter a autorización del o la titular del Instituto, el Programa Anual de Trabajo para fortalecer la Igualdad de Género dentro de las mismas; y

VII. Las demás que determine la Ley de la materia y la normatividad interior del Instituto. 

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